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为配合集团生长战略实验及团队建设需要
，提升集团高管对人才作育及梯队建设的治理水平
， 2022年1月11日
，集团人力资源部在蛇口公司大聚会室举行集团高级治理干部培训
，线上&线下共有来自集团及各分公司54位高级治理干部加入此次培训。

本次培训以“从集团生长战略看人才的选、用、育、留”为主题
，由奥特奇异邀讲师周万亮教授远程为各人授课。周教授结业于北京大学
，任北大教授及资深培训照料、北京大学政府治理学院高管培训导师、北京人力资源司理委员会副秘书长
，具有500 强企业治理实践履历和多年国际一流照料公司培训履历。

教学历程中
，周教授依附富厚的专业知识和人力资源治理履历
，围绕“向导力、使命、愿景、价值观、战略等主要叙述”
，对人才的选、用、育、留举行了深入浅出的解说？翁弥谢挂肓酥饕娜瞬挪馄拦ぞ呒把盎ザ方
，现场及线上的学员们踊跃讲话
，起劲交流
，课堂气氛活跃
，取得了较好的培训效果。

聚会最后
，吴龙总裁对本次培训举行高度评价。总裁首先对奥特奇公司特邀讲师团队及周教授的辛勤支付体现衷心地谢谢
，并体现
，北方的严寒没有影响本次培训的热度
，南北的距离也没有影响本次培训的温度
，对培训学员认真听讲、自动交流、起劲加入予以赞扬。

此次赋能培训
，不但增强了高层治理干部的交流互动与学习
，更使其掌握了人才的选、用、育、留各环节的要害注重事项
，对总裁在各级治理聚会上强调的“引发组织活力
，提升小我私家能力”的指示有了更深刻的明确。本次培训
，学员收获满满
，聚会圆满乐成。